5月22日，河南郑州，68岁女子40度高温天拔蒜8小时突然晕倒，查出热射病，多脏器衰竭！

　　

　　

　　

　　医生：热射病病死率很高，能达50%-60%！

　　6月5日，中外文化交流纪实节目《小伙小妹换游记》在芒果TV上线，黄子韬、徐艺洋、坦桑尼亚青年诺埃和朵拉加盟。首期节目中，四位青年抵达各自的换游目的地，开启了“互换人生之旅”。

　　

　　黄子韬来自山东青岛，徐艺洋来自四川南充，诺埃是坦桑尼亚的原始部落青年，而朵拉则从事矿业相关工作。他们怀揣同样的热情与向往，开始了全新的生活体验。黄子韬前往非洲草原上的马赛部落，徒步七公里到达新家；徐艺洋加入坦桑尼亚的一个大家庭，努力克服语言障碍带来的挑战；两位非洲青年来到浙江杭州，体验智能设施和丰富多彩的中华文化。

　　

　　在后续节目中，黄子韬和徐艺洋将前往斯里兰卡体验海岛生活，同时斯里兰卡民宿的女老板曼迪和餐厅后厨的男主人乌梅什会来到山东青岛，共同打理一家中国本土民宿。

　　

　　节目采用双线叙事模式，记录中外青年在同一时间、不同国家的新生活。通过这场人生互换体验，这些来自世界各地的青年们将在异国生活中迎接新的挑战，在文化交流中收获新的伙伴。自信张扬的黄子韬遭遇“囧途”，内敛文静的徐艺洋遇上热情似火的新家庭，坦桑尼亚的诺埃和朵拉初次体验汉服、尝试“驯服”智能家居，他们将如何应对这些全新挑战？每周四中午12！00，《小伙小妹换游记》将在芒果TV上线。

　　

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矿山老板发500万现金让员工过端午，还喊话能带薪回家收麦。

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端午节，河南矿山老板崔培军又火了，大手一挥发出去500多万。

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　　网易。

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河南矿山豪发500万现金！别人家的福利为何总让人眼红？

　　500万现金背后的温度 6月的河南长垣，收割机的轰鸣声还未响起，河南矿山的员工已提前收到丰收礼包。公司董事长崔培军亲手将千元现金递到每位员工手中，更贴心叮嘱：收完麦子累了可以在家休息。这种将心比心的关怀，让传统节日福利跳出了形式主义的窠臼。对比朋友圈里那些包装华丽却口感廉价的粽子礼。。。}]，clamp！3}]，isSingleLine！false}，summarySpan！12，isPc！true，consistencyUpgrade！false，pageStyleUpgrade！false，$style！{rate！rate_1rWsX，star！star_3CRDa，rate-text！rate-text_6JWkw，rateText！rate-text_6JWkw，label-gap！label-gap_4Da6R，labelGap！label-gap_4Da6R，summary-gap！summary-gap_3Jb4I，summaryGap！summary-gap_3Jb4I，title-summary！title-summary_2Rg4n，titleSummary！title-summary_2Rg4n，summary-bottom！summary-bottom_2tl1f，summaryBottom！summary-bottom_2tl1f，has-left-image！has-left-image_7vJnQ，hasLeftImage！has-left-image_7vJnQ，sumamry-row-cos-style！sumamry-row-cos-style_23hGa，sumamryRowCosStyle！sumamry-row-cos-style_23hGa，summary-text！summary-text_560AW，summaryText！summary-text_560AW}，rightGrid！0，moveTitle！false，microTagData！{}，hasBottom！false，structMarginTop！，titleCls！，summaryParams！{data-module！abstract}}-->； 6天前福利现场直击：500万现金背后的温度 6月的河南长垣，收割机的轰鸣声还未响起，河南矿山的员工已提前收到丰收礼包。公司董事长崔培军亲手将千元现金递到每位员工手中，更贴心叮嘱：收完麦子累了可以在家休息。这种将心比心的关怀，让传统节日福利跳出了形式主义的窠臼。对比朋友圈里那些包装华丽却口感廉价的粽子礼。。。

　　老肖看社会。

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500万现金+带薪收麦！河南矿山老板端午福利刷屏！

　　端午节前夕，当大多数打工人还在纠结公司发的粽子是甜是咸时，河南矿山起重机有限公司的5200多名员工却收到了令人艳羡的quot；硬核福利quot；——董事长崔培军现场发放500多万元现金，每人1000元红包，还为有耕地的员工提供带薪收麦假期，这一暖心举措瞬间引爆网络热议。现金堆成山，福利暖到心坎里 5月30日的发放现场，500多。。。}]，clamp！3}]，isSingleLine！false}，summarySpan！12，isPc！true，consistencyUpgrade！false，pageStyleUpgrade！false，$style！{rate！rate_1rWsX，star！star_3CRDa，rate-text！rate-text_6JWkw，rateText！rate-text_6JWkw，label-gap！label-gap_4Da6R，labelGap！label-gap_4Da6R，summary-gap！summary-gap_3Jb4I，summaryGap！summary-gap_3Jb4I，title-summary！title-summary_2Rg4n，titleSummary！title-summary_2Rg4n，summary-bottom！summary-bottom_2tl1f，summaryBottom！summary-bottom_2tl1f，has-left-image！has-left-image_7vJnQ，hasLeftImage！has-left-image_7vJnQ，sumamry-row-cos-style！sumamry-row-cos-style_23hGa，sumamryRowCosStyle！sumamry-row-cos-style_23hGa，summary-text！summary-text_560AW，summaryText！summary-text_560AW}，rightGrid！0，moveTitle！false，microTagData！{}，hasBottom！false，structMarginTop！，titleCls！，summaryParams！{data-module！abstract}}-->； 6天前端午节前夕，当大多数打工人还在纠结公司发的粽子是甜是咸时，河南矿山起重机有限公司的5200多名员工却收到了令人艳羡的硬核福利——董事长崔培军现场发放500多万元现金，每人1000元红包，还为有耕地的员工提供带薪收麦假期，这一暖心举措瞬间引爆网络热议。现金堆成山，福利暖到心坎里 5月30日的发放现场，500多。。。

　　远山传媒。

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。。。河南矿山老板崔培军现场发500多万，每人1000元现金，还有啤酒。。。

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河南一老板现场发放500多万元现金！员工！公司每年都有很多发钱的。。。

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500万现金+带薪收麦！河南矿山老板端午豪撒福利？。

　　端午发几个粽子时，河南矿山起重机厂的员工已扛着成捆现金回家了！2025年5月30日，老板崔培军现场豪掷**500多万现金**——5200多名员工每人领到1000元红包，比去年多发300元。更让网友酸的是，家中有麦田的员工还能带薪回家收割，崔培军大手一挥：“收完麦子累了就在家休息，养好精神再来。。。}]，clamp！3}]，isSingleLine！false}，summarySpan！12，isPc！true，consistencyUpgrade！false，pageStyleUpgrade！false，$style！{rate！rate_1rWsX，star！star_3CRDa，rate-text！rate-text_6JWkw，rateText！rate-text_6JWkw，label-gap！label-gap_4Da6R，labelGap！label-gap_4Da6R，summary-gap！summary-gap_3Jb4I，summaryGap！summary-gap_3Jb4I，title-summary！title-summary_2Rg4n，titleSummary！title-summary_2Rg4n，summary-bottom！summary-bottom_2tl1f，summaryBottom！summary-bottom_2tl1f，has-left-image！has-left-image_7vJnQ，hasLeftImage！has-left-image_7vJnQ，sumamry-row-cos-style！sumamry-row-cos-style_23hGa，sumamryRowCosStyle！sumamry-row-cos-style_23hGa，summary-text！summary-text_560AW，summaryText！summary-text_560AW}，rightGrid！0，moveTitle！false，microTagData！{}，hasBottom！false，structMarginTop！，titleCls！，summaryParams！{data-module！abstract}}-->； 6天前当多数打工人还在猜公司端午发几个粽子时，河南矿山起重机厂的员工已扛着成捆现金回家了！2025年5月30日，老板崔培军现场豪掷**500多万现金**——5200多名员工每人领到1000元红包，比去年多发300元。更让网友酸的是，家中有麦田的员工还能带薪回家收割，崔培军大手一挥：“收完麦子累了就在家休息，养好精神再来。。。

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河南“不正常”老板崔培军！发钱发到肉疼，端午豪掷 500 万发福利？。

　　矿山集团总部大院的端午节福利格外热闹，5000多名员工排着长队，每人除了粽子、啤酒、白糖等常规福利外，还直接拿走了1000元现金，关键是还带薪休假，身后是码放整齐的520 余万元现金墙。董事长崔培军站在现场大声叮嘱：家有麦田的兄弟，领完钱直接回家收麦，工资照发，累了就多歇两天！图片来源于网络 员工：。。。}]，clamp！3}]，isSingleLine！false}，summarySpan！12，isPc！true，consistencyUpgrade！false，pageStyleUpgrade！false，$style！{rate！rate_1rWsX，star！star_3CRDa，rate-text！rate-text_6JWkw，rateText！rate-text_6JWkw，label-gap！label-gap_4Da6R，labelGap！label-gap_4Da6R，summary-gap！summary-gap_3Jb4I，summaryGap！summary-gap_3Jb4I，title-summary！title-summary_2Rg4n，titleSummary！title-summary_2Rg4n，summary-bottom！summary-bottom_2tl1f，summaryBottom！summary-bottom_2tl1f，has-left-image！has-left-image_7vJnQ，hasLeftImage！has-left-image_7vJnQ，sumamry-row-cos-style！sumamry-row-cos-style_23hGa，sumamryRowCosStyle！sumamry-row-cos-style_23hGa，summary-text！summary-text_560AW，summaryText！summary-text_560AW}，rightGrid！0，moveTitle！false，microTagData！{}，hasBottom！false，structMarginTop！，titleCls！，summaryParams！{data-module！abstract}}-->； 6天前河南矿山集团总部大院的端午节福利格外热闹，5000多名员工排着长队，每人除了粽子、啤酒、白糖等常规福利外，还直接拿走了1000元现金，关键是还带薪休假，身后是码放整齐的520 余万元现金墙。董事长崔培军站在现场大声叮嘱：家有麦田的兄弟，领完钱直接回家收麦，工资照发，累了就多歇两天！图片来源于网络 员工：。。。

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　　找老板投资矿山 矿山老板不发工资怎么办？ 矿山崔培军身价多少亿 矿山崔培军女儿 十年后农村地皮值钱吗 煤矿停产了工人有工资吗 到2030年农村房子全部拆除吗 开矿的老板一年挣几个亿 十年后农村房子值钱吗 开农场需要什么条件呢！

　　接下来的几天，全国将进入“高考时间”，1335万考生将走进考场，拿起笔求解他们的未来。整个中国社会都在用心用情为考生做好各种服务工作，保证各个环节的公平公正。走过数十年历程，高考的意义早已超越了单纯的升学选拔，它与中国的发展进步同频共振，承载着万千青春的梦想与希望。

　　回顾历史，高考制度的恢复是一个重要转折点。它建立起一条依靠知识、通过学习来改变命运的路径。一张试卷，一支笔，让一代代学子获得进入更广阔天地的机会。通过统一的考试、严格的保密程序、公开透明的录取，高考守护着教育的公平。这种公平性在全球范围内都极具特色。大多数人认为，高考是守护社会公平正义的重要防线，它的公信力是靠几十年如一日捍卫规则、坚守程序换来的。

　　2025年高考依然朝着优化教育资源公平配置的方向发展。教育部继续实施国家支援中西部地区招生协作计划和农村专项计划，重点高校在河南、四川等生源大省和西部省份适度增加名额，面向脱贫县的公费定向师范生招生计划有所扩大，还为12个省份的16名盲人考生专门命制盲文试卷。高考制度在倾听人民呼声、回应时代需求中不断完善，正是得益于这套不断优化的选拔机制，千千万万人实现了人生跨越。

　　高考的生命力在于它深深扎根于中国的具体实际，并根据国情变化和人民需要与时俱进。2025年高考的一大亮点是教育部新增了29个本科专业，包括低空技术与工程、碳中和科学与工程、医疗器械与装备工程、数字戏剧、人工智能教育等。这些新增专业更加注重学科交叉融合，以及与新兴领域和前沿技术的对接，体现了高教领域对国家战略、市场需求和科技发展的快速响应，以满足数字时代对复合型人才的迫切需求。今年的高考敏锐地捕捉到时代发展的脉搏，将教育链、人才链与产业链、创新链做了一次“无缝衔接”。同时，“3+1+2”模式进一步推广，给了学生更多结合自己兴趣和特长选择考试科目的空间。近年来，综合素质评价和“强基计划”等的引入，让高校招生录取能够更加全面反映学生的综合素质和个性特长，并在国家战略需要的关键基础学科领域选拔有潜力的学生，为国家解决“卡脖子”难题储备核心人才。