7月6日，小米YU7正式开启全国交付，覆盖58个城市。雷军在社交媒体上表示，希望这辆车能陪伴每一位热爱生活的车主，解锁更多美好体验，并感谢大家的支持与信任。

　　

　　当天下午，雷军在北京小米科技园亲手为首批YU7车主交付新车，并亲自为他们开车门。此前，小米首款SUV YU7于6月26日晚19！00正式发布。据雷军介绍，该车最大马力达690PS，最高时速253km/h，零百加速仅需3。23秒。发布会还公布了YU7的价格：标准版售价25。35万元、Pro版27。99万元、Max版32。99万元。开售后仅3分钟大定订单就突破了20万台，1小时内突破28。9万台，18小时内锁单量超过24万台。

　　

　　此外，小米YU7在7月6日上午10点开启了改配服务。雷军之前曾发文称，从7月6日上午10！00到7月7日晚上24点，锁单用户（非准现车）可以参与改配。如果改配成功，将重新安排生产并重新预计交付时间。此次改配仅限于YU7标准版、Pro版和Max版之间的版本修改，或对订单配置进行调整。

　　近日，有江苏网友在小红书等社交平台发帖求助，称其三个姑姑及她们的三个女儿于7月2日在四川阿坝县前往色达县的途中遭遇车祸，车辆坠崖落水。目前，当地搜救人员已打捞上两具遗体，包括司机在内的另外五人仍处于失联状态。

　　

　　史女士透露，她的三位姑姑及其女儿从江苏来四川旅游，之前已在成都、九寨沟游玩。7月2日当天，她们在当地包车，计划在川西游玩后返程。然而，当日下午3时许，车辆在阿坝县前往色达县的途中发生意外。家属当晚10点多接到消息后立即从江苏赶往四川。当地交警部门表示，事故原因正在调查中，初步推测可能是由于车辆爆胎或躲避山上落石导致坠崖并滚入湍急的河水中。目前只找到两名小女孩，均已不幸去世。

　　

　　失联的五人中，有一名24岁的司机，其余三人为史女士的姑姑，年龄分别为45岁、37岁和33岁，还有一名约12岁的小女孩。事故发生后是路过的好心人报警。史女士希望通过媒体寻找当时的报警人或路过的司机，以获取行车记录仪视频或更多线索。

　　

　　阿坝县应急管理局工作人员表示，目前已组织十余人的搜救队伍，正全力搜救失联游客。

　　

美国开始不惜花费重金来抢人了！现在最抢手的资源不是芯片，也不是代码，而是华人！

　　

硅谷的“人才收割机”正在疯狂运转，甚至不惜损失一部分自身利益，以高价年薪为诱饵，也要挖走中国AI领域顶尖人才，竟是为了打压中国科技领域。

　　

当今时代，AI技术已经成为了全球人类的焦点，智能科技也从各个领域，渗透进了生活的每个角落，我们的身边充斥着AI的产物，正因为如此，各国对AI人才的争夺战也越来越激烈，可以称之为一场没有硝烟的战争。

　　

最近，美国硅谷更是展开了一系列神操作，扎克伯格都亲自出马，在短时间内就挖走了我国4名顶级AI大神，甚至美国智库总监更是直言要从我国抢走中国AI高级工程师。

　　

是什么样的原因让世界顶级科技公司对我国技术人才虎视眈眈呢？

　　这都要从中国的教育理念说起，我国的教育可以说是从娃娃抓起，从小便开始抓成绩，抓学习，无论是老师，父母还有亲戚都无时无刻不在关心孩子的学习，每每到节日聚会的时候，孩子的成绩更是成为了茶前饭后的必谈项。

　　

数理化科目更是从小卷到大，各种试卷资料满天飞，课后辅导机构更是存在于中国的大街小巷，地狱难度的基础教育打造了华人的数理基础，与美国喜欢干什么就干什么的教育理念完全相反。

　　

中国的魔鬼式教育，也成就了我国无数数理化天才，而这也恰恰是AI最需要的硬核基础。

　　就在今年，超过1330多万的中国考生考生涌入了高考考场，这是全球独一份的竞争强度，中国学生的数理化训练，在全球范围内，都有着极强的竞争力。

　　而这样的现象，在中国每一年都在上演，甚至每年的人数都在增加。

　　就是这样严苛的考试制度，为我国创造出不少人才，为我国的AI科研技术提供了很大的优势。

　　

其中不可或缺的还有我国独一无二的奋斗精神，无数华人科学家坚韧与百折不挠的精神，为我国的AI智能领域的进步奠定了成功的基础。

　　

以及我国遥遥领先的高校优势，我们拥有着世界数一数二的计算机专业，在数学以及计算机科学领域更是有严苛的训练，为我国科技公司源源不断地培养着顶尖人才。

　　而我国人口众多，也是我国的绝大优势，数据显示，截止2024年，我国收到高等教育的人数为2。63亿，在这之间，理科人才绝对占据更大的份额，人口基数的优势也意味着我国培养出来的人才更多。

　　

据统计，我国科技领域人才在全球范围内占去一半左右的数量。

　　然而我们团结一心，共同努力的行为，更是让其他国家感到惊讶，由同门师兄弟组成的团队团队以及师徒小组在研究室内，紧密合作，互相学习指导，能够更高效地完成技术研发。

　　再加上我国对于新一代人工智能的发展规划，更是投入大量成本，培养新一代人才。

　　

我国的北上广深四大城市，也开始惜才爱才，近几年间不断提高对人才的待遇，并且给予丰厚的人才补助，强力拉拢挽留AI领域人才。

　　

直到今年，DeepSeek的问世，直接震惊了全球的科技领域，对于中国科研技术人员来说，这个局势无疑象征着中国智能科技的迅速发展，让他们不由得憧憬起中国AI智能领域的未来。

　　

然而，美国的部分科技公司却发现了危险的气息，开始打起我国顶尖科研人员的主意。

　　为了拉拢华人技术人才，扎克伯格亲自出马，跟openAI的顶尖科研人员取得了联系，不仅邀请其去他的家里面做客吃饭，举办私人聚会。

　　

甚至还拿出来高额的签约金，仅仅只是签下合约，便会得到一亿美金，扎克伯格给出的条件充分展示出他的诚意。

　　

凭着这样丰厚的条件，扎克伯格从openAI中撬走了七名核心工作人员 ，其中四名都是顶级华人科技人才。

　　

这波操作也不再是简单的挖人了，而是早有预谋具有战略意图的系统性掏空，直接断了openAI的一部分技术中枢。

　　他们四人都是土生土长的中国人，都收到过最顶尖的教育，是我国大力培养的人才，是AI领域的顶尖人物，结果却纷纷被扎克伯格撬走了。

　　

为了撬走这些专业人才，扎克伯格更是无所不用其极，开出年薪高达一亿美元的诱惑条件，可见他对这次抢人才大战志在必得。

　　

而这也不是扎克伯格第一次挖人了，在这个领域扎克伯格也称得上是顶尖。

　　

在今年六月就已经挖走了美籍华人 Alexandr·Wang，此人更是智能科技领域的佼佼者，仅仅在28岁的年纪就凭借自己的努力，开设了自己的公司，并且市场价值预估上亿。

　　

扎克伯格又怎会放过这样的人才，怒砸148亿，只为将这个华人天才纳入自己麾下。

　　扎克伯格的一系列动作，花费了将近600亿美元，然而对他来说，钱都不是问题，他所看中的永远是人。

　　中国付出了众多财力人力资源，尽心培养众多优秀人才，但是却不能将顶尖人才留在国内发展，始终在给别人做嫁衣。

　　

我们是真的该好好想一想，该做出哪些相应措施，来留住后续人才，让他们为祖国未来的发展努力。