看开了的中年人挤在职场接裁神！商业巨头们开始流行“轻装上阵”。车企巨头梅赛德斯-奔驰正在实施裁员计划热点话题，目前已有约4000名员工接受遣散方案离职。这是该企业有史以来最大规模的一次裁员，目标共3万人。雀巢集团宣布计划在未来两年内裁员16000人；消费品巨头宝洁也宣布将在未来两年内在全球范围裁员7000人；日本松下则宣布将裁减1万人。

　　 裁员已成为见怪不怪的职场话题，但越来越多的职场人开始期待被裁员，“拜裁神”成了当下年轻人的新玄学。社交平台上，打工人纷纷表达对裁员的期待——“天生我裁必有用”“好想被裁员啊，就可以休息几个月了”“爽翻！在最想离职的时候被裁员了”。这些帖子下常出现“接裁神”的表情包，内容包括“N+1”“2N”等附带条件。

　　 与三位等待被裁的职场人交流后发现，他们各有各的职场哲学。阿庭是一名景观设计师，从2022年开始，公司开始了裁员计划，他逐渐对行业失去热情。面对甲方刁难和领导的压力，他选择摆烂模式，期待被裁员以获得赔偿金。尽管多次提出裁员请求，但他仍在一轮轮裁员中坚持下来。

　　 猛虎是一位项目经理，所在公司业务逐渐边缘化。新股东带来的变化让他难以适应，工作环境变差，通勤成本增加。他意识到自己最终会被裁掉，但为了获得赔偿金，他选择等待被裁。然而，裁员进行了一轮又一轮，他仍未能如愿。看开了的中年人挤在职场“接裁神” 裁员成为新期待 看开了的中年人挤在职场“接裁神” 裁员成为新期待