干部挂职本应是下沉基层、增长才干的机会，但有些人却把挂职点当成了“打卡地”。他们按时到岗像签到，拍照留痕像打卡，却不愿意深入群众，也不愿意解决实际问题。

　　 这些人带着度假和镀金的心态，忽视了组织赋予的重任。他们要么拈轻怕重，遇到矛盾就躲避；要么闭目塞听，对基层情况一无所知，就像井中的葫芦，看似沉下去了，实际上仍然浮在表面。

　　 挂职不是走过场，需要有主人翁意识。应该放下包袱，扛起职责，耐住寂寞与群众心往一处想。多去一线，脚踏实地，面对困难时勇于闯关夺隘，增长本领。少些蜻蜓点水的虚功，多些下马看花的实干精神，把群众的烦心事当成自己的分内事，用真本事解决问题。只有这样，才能在挂职岗位上真正镀出“真金”，不负组织的信任，也不负自己这段扎根基层的时光。如何看待“可偷甘蔗地”成打卡点 挂职不应成走过场 如何看待“可偷甘蔗地”成打卡点 挂职不应成走过场